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2016年国家洗涤用品质量监督检验中心(重庆)社会责任报告

发布人:党委办公室 发布日期:2017/6/5 来源:本站 浏览:次 字号:

 

5.2 关注员工健康,丰富员工生活

按照国家规定为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险、住房公积金。同时,还为全体职工购买了意外伤害及住院补充医疗保险。职工享有国家规定的各种休假权利,并能够按照国家及地方法律法规享受相应的待遇。职工还享受免费工作餐、交通班车或交通补贴等福利。关心职工的身心健康,为职工提供符合国家职业安全卫生标准要求的工作环境和劳动条件,每年组织全体职工参加身体健康检查。中心内建有篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场,以及器械较齐全的健身房,组织了网球、羽毛球、乒乓球、瑜伽兴趣组,拨专款支持各兴趣组每周组织训练活动。中心内还建有电子阅览室和图书室,供职工休闲。建立了职工慰问制度,关心并扶助家有困难的职工,让职工感受组织的温暖。

5.3 提升员工价值

员工是企业最宝贵的资源和财富,我中心始终秉承“以人为本”的用人理念,坚决维护员工的基本权益,全力营造安全健康的工作环境,积极为员工搭建保障体系,注重对员工的培养和置业规划辅导,促进员工的全面发展。重视人才和培养人才,加强职业教育培训,提供业务发展机会,增强员工从事检验检测的责任感和荣誉感。同时加强各类培训和学术交流,参加产业发展论坛、检测技术论坛、行业年会、规范标准修订、专业委员会研讨会等各类学术交流活动。同时组织内部和外部的技能培训和学习等活动,以此来提高员工的专业技术能力,为员工提高更多的成长机会,提升自身综合素质。

五、结束语
对未来履行社会责任的发展计划

总结我中心的2016年度社会责任工作,发现我们在工作中仍还存在诸多的不足和需要改进的地方。在2017年,我中心将更透彻的去认识国家产品中心履行社会责任的意义,按照“传递信任,服务发展”的要求,切实履行社会责任,将从以下几个方面来提升我中心的服务水平,促进我国检验检测行业的可持续发展。

1、建立健全内部控制制度及其他相关制度,优化完善管理模式,不断提升我中心的核心竞争力,用良好的服务来回馈客户。同时,切实贯彻执行“科学公正、准确高效、诚信检测、客户满意”的质量方针,加强检测设备的配备和人员的培训,保障检测数据的准确性和严密性,从而保护客户的合法权益。

2、切实保障员工权益,坚持“以人文本”的管理理念,关爱员工的工作、生活、思想变化等工作,积极构建和谐稳定的劳动条件。切实保障员工的培训条件,从时间和费用上保障员工培训和学习,加快中心人才培养综合素质,全面提升中心检验能力。

3、进一步深化环境责任,注重环境保护责任,做好检验检测活动中产生的废料、废水、废气的处理,避免检验检测活动中的污染排放;提高资源综合利用效率,降低能源消耗;积极推进节能减排,自觉履行环境保护义务

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