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2016年国家农副加工产品及调味品质量监督检验中心社会责任报告

发布人:党委办公室 发布日期:2017/6/5 来源:本站 浏览:次 字号:

 

3.2服务消费者

中心为社会各界提供检测和帮扶服务,体现公共检测平台职责。2016年中心完成社会各界(含各食品生产企业、超市、外地工商和外地食药局)委托检验任务8283批次, 另外,完成未判定的委托测试701批次。中心积极开展与外地工商、质检和本地食药监的合作,同时为本地食品企业抽样和检验方面的知识进行系统授课,取得了较好效果。

2016年中心主动与各食品企业和各大超市沟通联系,了解企业现状,主动分析和解决问题,探索服务企业的新路子,指导企业规范良好地生产质量安全的食品。同时2016年我中心全面开展 “专家进园区”、“服务进企业”、“ 检测进校园”“三进”活动。组织党员先锋队、专家团深入企业开展“一站式”服务,在园区开展 “质量诊断”、“质量对比”等专题帮扶活动;通过设置现场咨询台、放置宣传展板、公布举报投诉渠道、发放宣传资料等方式,向大型超市、企业人士和消费者宣传计量质检知识和辨伪识假的小技巧;向学校教师和学生发放宣传资料,组织教授检测知识课程,帮助其了解质量知识,进一步营造关注检测、支持检测的良好氛围。 

 

3.3完成重点工作

中心能力建设:随着机构划转,原国家中心检测人员及检测设备一并划入重庆市食药监系统,中心仅剩一副空壳,我院鉴于重庆市及周边省市食品产业状况,判断农夫加工产品及调味品仍将是我市及周边地区的主要支柱产业,因此中心相关能力重建很有必要。2014年,中心在观音桥小苑实验室重建食品检测实验室,通过近三年的设备和人员的投入,现中心现有员工69人,其中管理人员30人,检验人员35人,辅助人员4人;固定资产3080万元;主要仪器设备316 台套;实验室面积900平方米。资质能力方面,20165月中心开展了二合一扩项评审,申报产品105项,参数341项,八月份开展了CNAS扩项监督评审,申报产品70项,参数60项,11月份开展了农产品资质评审,申报产品141项,参数164项,中心现有资质能力范围相较于机构划转前能力资质范围扩大了42%,尤其是农产品检测资质的获取,填补了中心在食用农产品检测领域的空白。

 

3.4完成其他工作

中心作为食品检测分析实验室,除了完成中心内部所承担的食品检测分析任务之外,还承担了我院其他检测中心及下属分院协检的相关检测分析任务,中心为我院的整体检测实力提升贡献着自己的一份力量。

 

4.为行业发展提供技术支持,推动社会经济发展

国家中心的建立,大力助推了我市调味品产业的发展,我市现阶段调味品行业总产值已近1000亿,仅生产火锅底料的企业就已达200多家。同时带动了生姜、花椒、辣椒、大豆等农副产品产业的迅猛发展。国家中心在近几年重大食品安全事件中(“苏丹红事件”、“甲醛啤酒风波”、“方便面中丙烯酰胺事件”、“罗丹明B事件”、“三鹿奶粉”、“皮革水解蛋白事件”、“毒胶囊”事件、白酒“塑化剂”风波、重庆乳制品复原乳事件、合川注水猪肉案件等)发挥了公用检测平台优势,展现了检测能力,体现了社会责任,进一步提升国家检测中心在西部地区乃至全国范围内的影响力。

 

5.员工关爱

5.1 保护员工权益

中心坚持把依法治理贯穿于各项工作中,健全和完善各项管理机制,维护职工合法权益,创造健康、安全的工作条件,构建和谐稳定的劳动关系,调动职工的积极性和创造性。主要制订了非在编聘用人员管理规定、绩效工资考核分配实施办法、工作人员竞聘上岗实施办法、人才引进资助规定、职称评聘管理办法、科研项目管理办法、远郊工作补助暂行规定、培训管理办法、职工慰问办法等一系列人力资源管理制度,对职工聘用、培训、薪酬、考核、晋升等作了明确规定。中心建立起了重实绩、重贡献的分配激励机制,实行绩效工资考核分配办法,职工薪酬分为基本工资、固定绩效和考核绩效三部分,根据绩效考核结果,动态调整职工工资水平,激励职工为单位创造价值。同时,对新引进高学历人员给予两年人才资助,对在远郊工作的专业技术人员给予补助政策。

 

5.2 关注员工健康,丰富员工生活

按照国家规定为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险、住房公积金。同时,还为全体职工购买了意外伤害及住院补充医疗保险。职工享有国家规定的各种休假权利,并能够按照国家及地方法律法规享受相应的待遇。职工还享受免费工作餐、交通班车或交通补贴等福利。关心职工的身心健康,为职工提供符合国家职业安全卫生标准要求的工作环境和劳动条件,每年组织全体职工参加身体健康检查。中心内建有篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场,以及器械较齐全的健身房,组织了网球、羽毛球、乒乓球、瑜伽兴趣组,拨专款支持各兴趣组每周组织训练活动。中心内还建有电子阅览室和图书室,供职工休闲。建立了职工慰问制度,关心并扶助家有困难的职工,让职工感受组织的温暖。

5.3 提升员工价值

2016年,中心组织检测人员外出培训5批次,参加培训人员12人次,分别是2人次赴重庆市食药院食品一室学习食品检测技术,2人次赴重庆市出入境检验检疫局技术中心学习食品检测技术,3人次赴重庆市疾病预防控制中心学习食品理化卫生检测技术,3人次赴安捷伦成都公司学习仪器操作技能,2人次赴上海赛默飞公司学习仪器操作技能。此外中心内部每月组织一次常规培训学习,由中心检测技术经验丰富人员担任授课老师,讲授一些在实际检测过程中可能遇到的技术问题及解决方案,此外针对2016年的几次扩写评审,中心专门组织了7批次内部培训,主要学习的内容有,评审准则条例的学习,新标准的学习等内容。通过培训和学习,中心检测人员技术能力及检测经验得到了大幅提升。

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