4月2日下午，市计量质检院召开院干部职工履职担当及人才队伍建设工作专题研讨会。院党委书记、副院长段飞，院党委委员、副院长丁跃清出席会议。人力资源部主要负责人主持会议。
会上，与会人员紧紧围绕我院人才队伍结构、干部履职、教育培养、人才激励、科研发展等方面作了交流发言。院党委委员、副院长丁跃清同志就我院干部职工履职担当及人才队伍建设工作等方面提出要求。党委书记、副院长段飞同志作了讲话。
会议指出，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的组织路线，不断加强干部人才队伍建设，为检验检测事业高质量发展提供了坚强的组织保证和人才保证，但也存在跨区域干部交流力度不够、引才难留才难等问题。下一步，我院将深入实施“人才兴院”战略，以人才资源能力建设为核心，以专业技术人才队伍建设为重点，加强中层干部交流力度，做好引才、育才、用才工作，进一步提高干部履职能力，壮大人才队伍，提高检测水平，提升科研能力，为“服务市场监管、服务社会民生、服务高质量发展”提供技术支撑。
会议强调，我院始终把人才工作放在事业发展首要位置，出台系列制度措施，不断加强干部人才队伍建设。全院基本形成较高素质的中层干部队伍、较强创新型的专业技术人才队伍、较好开拓型的市场营销人才队伍，人才的区域分布、年龄层次、专业层次和类型等更加优化。各部门要强化党建引领，用好现有政策制度，科学合理安排工作，谋划好部门分配制度，做好人才分级分类培养使用，提高人才发展质量。
会议要求，各部门要加强思想政治引领，不忘初心、牢记使命，凝心聚力服务大局，推动检验检测事业高质量发展。要加强精细化管理，规范工作流程，提高工作质效。要加强廉洁教育，强化规矩意识，筑牢廉洁防线，不断增强拒腐防变能力，浓厚干事创业良好氛围。
院人力资源部、财务部、科技与信息部、质检业务部，第一分院、第三分院、第六分院，纤监中心、力学中心、衡器中心、气体流量中心、医学中心、化工中心、材料中心、电气中心负责人参会。
